2016年9月12日，一方制藥“企業(yè)文化建設啟動(dòng)儀式暨《知道·做到》員工手冊發(fā)布大會(huì )”隆重舉行，公司全體成員一千余人出席了本次盛典，一方制藥總經(jīng)理程學(xué)仁出席并就企業(yè)文化內涵做了重要解讀，中國中藥控股有限公司人力資源部副總監黃瀚君代表集團出席并致辭。

一方制藥自2015年設立企業(yè)文化建設委員會(huì )以來(lái)，歷經(jīng)兩年多通過(guò)大規模、長(cháng)歷時(shí)、多頻次、全覆蓋的文化整合工作，集中參考了在2014-2015年間廣泛征詢(xún)和收集的一千多條員工建議，系統全面的梳理和完善了公司的所有規章制度和行為規范，最終形成了全新的《知道·做到》員工手冊。

圖為程總對企業(yè)文化進(jìn)行闡述解讀

程學(xué)仁總經(jīng)理首先回顧了一方發(fā)展的艱苦往事，傳遞了企業(yè)發(fā)展目標，表達了希望通過(guò)企業(yè)文化的重塑，推動(dòng)企業(yè)高速穩健發(fā)展的愿景。程總指出，本次頒布的企業(yè)文化，是以企業(yè)二十四年一路走來(lái)所形成的文化價(jià)值取向為基礎，全面的描述公司所肩負的使命、愿景以及公司核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)管理理念等。程總表示，公司將通過(guò)企業(yè)文化講師團集中宣講貫徹的形式，明確全體員工基本的行為如言行舉止、工作紀律、職業(yè)道德等通用的行為準則規范等要求，并要求嚴記公司的行為禁忌，并清晰的讓員工明確其應有的權利及福利、公司的各項規章制度、公司的文化價(jià)值理念等，即實(shí)現“知道”。力爭通過(guò)三到五年的強化，將各項制度理念成為全員的共識、習慣和氛圍，即實(shí)現“做到”，最終推動(dòng)一方成為“最佳雇主”，成就中藥配方顆粒領(lǐng)導者夢(mèng)想。

圖為文化建設委員會(huì )委員簽發(fā)員工手冊

圖為員工代表宣誓

圖為管理團隊宣誓

圖為營(yíng)銷(xiāo)中心團隊宣誓

圖為程總向文化講師團授旗

圖為文化講師團做團歌展示

圖為1、2季度明星員工

圖為獲得地方政府及集團獎項的6位員工代表

隨后企業(yè)文化建設委員會(huì )委員為員工手冊進(jìn)行了簽發(fā)，并為一方學(xué)院進(jìn)行成立揭牌，預示著(zhù)企業(yè)文化貫徹傳導工作正式啟動(dòng)。接著(zhù)員工方隊、管理方隊、營(yíng)銷(xiāo)中心方隊、文化講師團依次上臺展示團隊風(fēng)采并進(jìn)行了宣誓。最后公司還對一二季度明星員工、獲得集團及地方獎項的6位員工進(jìn)行了表彰。

部分中心團隊合影